为提升实践能力，加强就业指导，开云(中国)组织11名学子于7月15日-8月16日赴扬州中远海运重工有限公司开展为期一个月的暑期实习实训活动。本次实习实训活动不仅为学生们提供了一个接触真实工作环境的平台，也体现了高校与企业的紧密合作，共同致力于新质生产力背景下的人才培养和职业发展指导。
本次实习实训活动分为两个部分。首先，企业围绕企业概况与文化、船舶专业理论、职场思维与沟通、安全纪律教育以及校友分享等多个主题为学生开展了全方面、多层次、系统性的理论培训和现场体感教育，不仅加强了学生在行业认知、专业能力、职场素养等方面的指导，还为后续参加部门工作奠定了良好的基础。其次，企业根据学生所学专业，结合工作实际，将学生分配到不同的部门，并为他们指定安排了至少一名带训师傅，把实习实训做到精细化。学生们第一次参与到企业的日常运营中，接触到船舶设计、生产管理、质量控制、数智转型等多个环节，在工作中与自己的带训师傅交流心得、分享感悟。这些经历极大地拓宽了专业视野。
同时，本次实习进一步实现了校企育人协同联动，带队辅导员充分利用实习的空余时间组织学生多次召开专题研讨，及时分析总结在实习实训中遇到的问题，并提供一对一的生涯咨询，进一步加强对学生的职业生涯规划和就业指导。在数智化推进部实习的孙同学表示：“我对公司的网络构架和优化有了深刻的认识，亲身感受到了网络安全工作的重要性，这段实习不仅让自己的专业知识能力有了进一步的提升，还培养了自己的创新思维，锻炼了自己的团队协作能力和问题解决能力。”在详细设计部实习的张同学表示：“从校园到职场的转变让自己有了很大的收获，自己初期还有些不适应，如企业文化、工作环境等。为了快速适应新环境，我们要保持开放心态，积极参与团队活动，加强交流，更快融入职场。”
通过本次暑期实习实训活动，开云(中国)与扬州中远海运重工有限公司的合作展现了校企合作在新质生产力背景下人才培养方面的显著优势。学生们在实践中成长，企业在培养未来人才的同时，也为自身的发展注入了新鲜血液。未来，学校将不断优化校企合作育人模式，为落实立德树人根本任务和促进高质量充分就业提供坚实保障。
（撰稿：李福来、李宣虹 初审：张静 二审：张驰 编辑：张静）
